Wakacje składkowe w Polsce – jak przedsiębiorca może legalnie nie płacić składek ZUS przez jeden miesiąc w roku

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce mogą skorzystać z ulgi wakacje składkowe, czyli czasowego zwolnienia z opłacania części składek ZUS przez jeden wybrany miesiąc w roku. To rozwiązanie pozwala legalnie obniżyć koszty prowadzenia firmy bez utraty ciągłości ubezpieczenia społecznego.

Ulga obowiązuje na terenie całej Polski, w tym również dla przedsiębiorców prowadzących działalność w Łodzi, Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i innych miastach.

Czym są wakacje składkowe

Wakacje składkowe to możliwość zwolnienia przedsiębiorcy z obowiązku opłacania składek społecznych ZUS za siebie przez jeden miesiąc w ciągu roku.

W tym czasie składki finansowane są z budżetu państwa, dzięki czemu:

• zachowana zostaje ciągłość ubezpieczenia;
• okres składkowy wlicza się do emerytury;
• przyszłe świadczenia emerytalne nie są pomniejszane;
• przedsiębiorca może nadal prowadzić działalność gospodarczą.

Jakich składek nie trzeba płacić

W ramach wakacji składkowych przedsiębiorca zostaje zwolniony z opłacania:

• składki emerytalnej;
• składki rentowej;
• składki wypadkowej;
• dobrowolnej składki chorobowej, jeśli była wcześniej opłacana.

Jakie składki nadal trzeba opłacać

Ulga nie obejmuje:

• składki zdrowotnej;
• składek za pracowników lub osoby zatrudnione na umowie zlecenie.

Jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników, składki za nich należy opłacać na standardowych zasadach.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych

Aby otrzymać zwolnienie ze składek ZUS, przedsiębiorca musi spełnić określone warunki.

Warunki otrzymania ulgi

1. W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku do ubezpieczeń zgłoszonych musi być mniej niż 10 osób, łącznie z przedsiębiorcą.
2. Roczny przychód w jednym z dwóch ostatnich lat nie może przekroczyć równowartości 2 milionów euro.
3. Przedsiębiorca nie może wykonywać usług na rzecz byłego pracodawcy, u którego był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w bieżącym lub poprzednim roku.
4. Z ulgi mogą korzystać osoby opłacające:

• standardowy ZUS;
• Preferencyjny ZUS;
• Mały ZUS Plus.

Wakacje składkowe nie przysługują osobom korzystającym z Ulgi na start.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe

Wniosek składa się wyłącznie online za pośrednictwem platformy PUE ZUS (eZUS).

Należy wypełnić formularz RWS.

Termin składania wniosku

Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym przedsiębiorca chce skorzystać ze zwolnienia.

Przykład:

• jeśli przedsiębiorca chce skorzystać z ulgi za grudzień, wniosek należy złożyć w listopadzie.

Czy podczas wakacji składkowych można prowadzić działalność

Tak. Przedsiębiorca może normalnie:

• wystawiać faktury;
• świadczyć usługi;
• przyjmować płatności;
• podpisywać umowy;
• osiągać dochód.

Wakacje składkowe nie oznaczają zawieszenia działalności gospodarczej.

Wakacje składkowe dla cudzoziemców w Polsce

Z ulgi mogą korzystać również cudzoziemcy prowadzący legalnie działalność gospodarczą w Polsce, w tym obywatele Ukrainy posiadający JDG.

Dla przedsiębiorców działających w Łodzi i innych miastach Polski wakacje składkowe są sposobem na legalne zmniejszenie kosztów prowadzenia firmy oraz optymalizację wydatków związanych z ZUS.

Gdzie znaleźć oficjalne informacje

Szczegółowe informacje dostępne są na stronach:

• ZUS – Zakład Ubezpieczeń Społecznych
• Gov.pl – wakacje składkowe dla przedsiębiorców